漫话工伤保险 | 视同工伤的情形有哪些？

 

视同工伤的情形

 

 

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场景一：

 

      建筑公司设计部，设计人员都在加班加点地工作。设计师小李显得很累，拿起旁边杯子喝了一口水，继续工作。

 

      在办公室的墙上，有一条横幅，上面写着：“距离成果展示会倒计时还剩下6天”。

 

      小李一边工作，一边直打瞌睡。突然因打盹点头幅度太大，竟把头磕碰到工作台上，“哎哟”一声立刻清醒了一下。小李揉揉头，然后从兜里拿出个布条系在头上，布条上写着“奋斗”两字，继续埋头苦干。

 

      凌晨一点，墙上的钟表“滴答、滴答”声传来。突然，小李眼神恍惚，一下子趴倒在桌子上。

 

 

  

场景二：

 

　　救护车在路上急驰。医院病床边的心率监测器上，由波形曲线变成直线。小李在48小时内抢救无效死亡。

 

　　在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。

 

  

 

场景四：

 

　　化工厂发生火灾，厂房门口拉着警报的消防车开了过来。两个消防员拉着长长的灭火设备，来到冒火的仓库旁。仓库墙上写着，“杜绝易燃易爆物品”。消防员小李进行喷水灭火的过程中，突遇厂房仓库爆炸。

 

　　距离仓库较近的小李痛苦地“啊”了一声，一下子被爆炸的气流推出去很远，歪倒在地上。

 

　　救护车在路上疾驰。在医院，两个主治医生在沟通，其中一个说：“已经脱离生命危险，但可能会留下后遗症。”

 

　　在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，可以视同工伤。

 

 

场景五：

 

　　在部队大院门口，条幅上写着：“欢送老兵光荣退役”。一排退役老兵接受首长的握手。小李手里还拿着一本“残疾军人证”。

 

　　退伍复员后正在办公室上班的小李，突然感到胸闷，旧伤复发……

 

　　职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，可以视同工伤。

 

解说：

 

　　按照《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤职工的工伤保险待遇如下：

 

　　1.享受条例规定的工伤保险待遇

 

　　按照本条规定，职工突发疾病死亡和在抢险救灾等活动中受伤的，享受条例规定的全部工伤保险待遇，主要包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡待遇。医疗康复待遇包括诊疗费、药费、住院费，以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一级至十级工伤职工的一次性伤残补助金，标准由高到低分别为27个月至7个月的本人工资；一级至六级工伤职工的伤残津贴，标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%、70%、60%；需要护理的，还可以享受生活护理费，标准分别为当地职工平均工资的50%、40%和30%；需要安装辅助器具的，由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金，标准为6个月工资；供养亲属抚恤金，配偶享受工亡职工工资的40%，其他亲属为30%；一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

 

　　2.享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇

 

　　伤残军人旧伤复发的，按照条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。这是因为，一次性伤残补助金是对伤残职工伤残程度的一次性补偿，职工原在军队服役期间，因公负伤致残后，当时已经按照军队的有关规定享受了各项待遇，包括一次性待遇。职工原在军队享受的一次性待遇，性质上与条例中的一次性伤残补助金等同，因此不应再重复享受。